photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion des établissements culturels : 2 médiathèques et 12 points-lecture (14 salariés et 90 bénévoles), 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation. Elle met en œuvre des partenariats culturels avec de nombreuses compagnies ou associations, gère depuis 2015 une Convention d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) associée à un Contrat Territoire Lecture (C.T.L.) Le développement du réseau de lecture publique existant est un pilier de cette politique culturelle volontariste. Dans ce cadre, l'actuel bâtiment abritant la Médiathèque sera restructuré et le nouvel espace sera un lieu culturel fédérateur, avec des services et des collections pour tous les publics. Management (6 agents en N+1, 7 en N+2) : - Animer et coordonnez les équipes salariées et les bénévoles, - Impulser avec le directeur, les actions en lien avec la restructuration (projet 2023/2026, réouverture en 2026) de la médiathèque au Teil. Mise en place d'une politique d'action culturelle : - Définir un programme d'animations en adéquation avec les missions des établissements[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant(e) au service des ressources humaines (RH) et paie. Dans notre collectivité, vous aurez l'occasion de découvrir les rouages passionnants de la gestion du personnel dans un environnement montagnard exceptionnel. En collaboration avec notre équipe RH expérimentée, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du processus RH, de l'accueil des nouveaux agents à la gestion des dossiers de paie. ►Vos missions - Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des dossiers individuels : rédaction des arrêtés, contrats, absences, congés, etc. - Contribuer au processus de paie et à la gestion des déclarations sociales - Assister l'organisation des recrutements et au suivi des candidatures - Assister à la mise en œuvre des actions de formation et de développement professionnel - Collaborer à divers projets RH et participer à l'amélioration des processus internes Vos avantages - Opportunité d'acquérir une expérience significative dans un contexte stimulant et enrichissant - Participation au forfait de ski (avantage en nature) - Participation aux abonnements aux centres sportifs - Amicale du personnel (arbre de[...]

photo Technicien(ne) laboratoire de recherche-développement

Technicien(ne) laboratoire de recherche-développement

Emploi

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'activité d'analyse en Microbiologie au Laboratoire CERES, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire ayant une expérience et/ou des connaissances en Microbiologie. Un réel intérêt, voire des compétences appliquées en Microbiologie seraient un plus. Au sein du service technique, vous travaillerez afin de réaliser les analyses de routine et de participer au développement de nouvelles applications en constante évolution. Vous serez également amené à assister le personnel réalisant les analyses en Biologie Moléculaire et participerez activement au lien entre les activités de Microbiologie et celles de Biologie Moléculaire. Vous êtes rigoureux, autonome, vous avez l'esprit d'équipe et possédez une grande curiosité scientifique, vous souhaitez apprendre et vous investir dans une équipe pluri-disciplinaire (microbiologie, biologie moléculaire, biochimie, bio-informatique) et prendre part à la mise en place de projets d'envergure (développements de technologies innovantes, accréditations). Diplôme souhaité : BTS, IUT, Licence Professionnelle avec une orientation Microbiologie si possible Expérience souhaitée : débutant accepté.

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client un responsable d'exploitation supervise et coordonne l'exploitation de son activité dans le cadre des procédures d'exploitation en place, tant sur les plans du management, de la qualité de la productivité et conditions de travail . Gestion Opérationnelle : -Moyens de Production : Assurer la disponibilité et la maintenance des équipements et fournitures. -Reporting et Données : Préparer les reportings, contrôler et corriger les données dans FAST pour garantir leur fiabilité. -Coordination : Organiser les activités avec les responsables de quai et optimiser l'interaction entre les différents secteurs pour maintenir la continuité. -Optimisation des Ressources : Aligner les ressources humaines avec les objectifs budgétaires et de qualité. Sécurité et Conformité : -Procédures de Sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité, mener des actions de prévention, et intervenir en cas d'écarts. Performance : -Pilotage des KPIs : Communiquer les indicateurs clés, mettre en œuvre des actions correctives, et analyser les performances pour l'amélioration continue. Gestion des Clients : -Suivi et Gestion : Établir le suivi des nouveaux[...]

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Responsable ressources humaines (h/f)

Emploi Energie - Pétrole

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à pourvoir Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client à renommée mondiale et en fort développement un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H) Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l'animation et le développement des ressources humaines, sur un périmètre de 350 collaborateurs : - Vous assurez la gestion administrative du personnel (nouveaux embauchés, contrats de travail, procédures diverses, reportings divers…) - Vous gérez les aspects disciplinaires et les fins de contrat (entretiens disciplinaires, gestion procédure de licenciement…) - Vous gérez le recrutement : identification du besoin, diffusion des offres, tenues des entretiens d'embauche - Vous supervisez la formation - Vous assurez les relations sociales : participation aux réunions CSE, aux Négociations Annuelles Obligatoires… - Vous mettez en place ou à mettez à jour les accords d'entreprise - Vous participez aux différents projets RH Site et Groupe - Vous participez au management des RH : gestion des compétences - Vous assurez une veille juridique et réglementaire : convention collective… - Vous apportez des conseils et support auprès des opérationnels : répondre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires : Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...) Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...) Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement) Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention Veille juridique et règlementaire RH Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés Préparation des délibérations[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Poste à pourvoir dès que possible*** La direction de l'urbanisme, aménagement et des affaires foncières recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 9 agents. Missions principales Sous l'autorité du directeur, vos missions seront les suivantes : - Etablir les cahiers des charges et gérer les appels d'offres relatifs aux missions d'études en matière d'urbanisme, - Réaliser si nécessaire des études d'aménagement et de faisabilité, - Assurer l'instruction des autorisations d'urbanisme et les récolements, - Renseigner le public et les professionnels, - Etablir et suivre les tableaux de bord relatifs aux domaines d'activité, - Organiser et participer aux réunions de travail entre les différents prestataires extérieurs et services internes, - Gérer les procédures d'évolution du PLU, - Assister le Directeur sur toutes autres missions incombant au service urbanisme, aménagement et affaires foncières. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs ou techniciens territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon, - Postes à pourvoir au plus[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le chargé de mission RH intérim prendre en charge l'intégralité de la gestion des intérimaires du site. Les missions figurent: - Suivi des recrutements de l'émission du besoin par les managers jusqu'à l'intégration de l'intérimaire (, gestion des accès & badges, . ) - Gestion des déclarations des heures travaillées hebdomadaires - Suivi administratif des intérimaires et notamment, suivi des contrats - Gestion des tableaux de bords intérim - Suivi des formations obligatoires et des habilitations - Accompagnement quotidien en terme de conseil RH ( gestion du temps, disciplinaire, . ) de nos managers pour la gestion des intérimaires Interlocuteur RH privilégié des intérimaires - Administration du personnel o Vérifier les conventions de mise à disposition - CMAD -, les enregistrer, classer et retourner à l'agence o Suivre les différents mouvements (entrées / sorties / prolongations) dans l'ERP de gestion des activités et des temps (TEMPUS) et transmettre ces informations aux interlocuteurs internes/externes pour mise en place badges d'accès ou contrat o Vérifier l'exactitude des relevés des heures hebdomadaires, les corriger puis les extraire pour qu'ils soient implémentés[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CHARGE DE COMMUNICATION H/F Cadre d'emploi attaché - catégorie A (1 poste à temps complet 35 heures par semaine) La Communauté de communes Cœur de Tarentaise recherche son chargé de communication mutualisé entre la Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 138 habitants) et la Commune de Moûtiers (3 954 habitants). Situées au cœur du massif alpin, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise et la commune de Moûtiers se trouvent à proximité des plus grandes stations de ski françaises. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Les collectivités souhaitent mener une politique volontariste et innovante en matière de communication afin de valoriser leurs actions et les événements de leur territoire. La CCCT rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support de station des Menuires, Saint-Martin et Val Thorens. Elle assure des services majeurs pour la population (déchets,[...]

photo Technicien Planification et Logistique H/F

Technicien Planification et Logistique H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Rochette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Logistique et Planification H/F. Vous être en charge du bon développement de la performance de la chaine logistique, de l'amélioration des processus et de la bonne coordination entre l'entreprise et les partenaires extérieurs. Vos missions principales s'articulent autour de 3 activités : - COORDINATION TRANSPORTS : - Suivre le programme de chargement : annoncer les manquants et les retards de chargement aux assistantes commerciales. - Etablir le programme de chargement par client et par transporteur afin de minimiser les coûts de transport. - Programmer les envois vers les dépôts extérieurs pour obtenir un stock minimum dans le magasin. - Répercuter les enlèvements dans les dépôts extérieurs, à la demande du service commercial. - Vérifier que les expéditions soient bien facturées aux clients. - Fournir les consignes de chargement pour l'entrepôt externe. - Gérer les problèmes de livraison. - Gérer les retours clients. - Programmer les expéditions[...]

photo Technicien de Maintenance Itinérant H/F

Technicien de Maintenance Itinérant H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Leader sur le marché des systèmes, produits et services de nettoyage, nous représentons la qualité, l'innovation et la durabilité. C'est à nos salariés que nous devons notre succès, grâce à leur engagement pour l'entreprise et pour nos produits. Parce que notre entreprise est un groupe familial, nous pouvons offrir des perspectives de carrière, y compris à l'international. Dans le cadre de son développement, Kärcher France recherche un(e) : Technicien de Maintenance Itinérant H/F en CDI sur les départements 74 et 73 Rattaché(e) à un Responsable Régional d'Equipe du service SAV Professionnel, vous assurez les interventions de maintenance pour les produits Kärcher de gammes professionnelles. Votre rôle : - Vous exécutez toutes les interventions sur site ou en ateliers en relation avec différents interlocuteurs selon l'intervention tels que le service planning, commercial, assistance technique, les clients professionnels. - Vous formez le personnel utilisateur des matériels KÄRCHER. - Vous suivez et assurez le maintien des stocks véhicule, outillage et documentations. - Vous vendez les contrats de maintenance. - Vous réalisez le chiffre d'affaire provisionné par la facturation[...]

photo Chef d'Équipe Electricité Logements Neufs H/F

Chef d'Équipe Electricité Logements Neufs H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre un Groupe qui fait de l'authenticité, du respect, de l'engagement et de la diversité de ses collaborateurs un facteur de développement ? Les métiers du génie électrique et du génie climatique vous intéressent ? Venez construire votre parcours professionnel au sein de la division Tertiaire de SPIE Industrie & Tertiaire. Vous rejoindrez ainsi une équipe de 3300 collaborateurs présents sur 110 implantations de proximité et délivrant des solutions innovantes dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Dans le cadre de notre service Logement Arc Alpin, vous conduisez des chantiers de logements neufs. Vous avez comme missions principales : - D'organiser la réalisation physique des chantiers qui vous sont confiés : les anticiper, les préparer, planifier les tâches, les ressources, les moyens... dans le respect des budgets d'heures, des délais et de la qualité. - D'accompagner votre équipe (donner des instructions techniques, contrôler...) et réaliser des tâches techniques de[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION Le technicien de la Halle Olympique est chargé d'accueillir physiquement les usagers, d'entretenir le bâtiment et de contribuer aux mises en configuration du site. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Halle Olympique, Albertville - Contrat : CDD de 12 mois renouvelable - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Forte disponibilité lors des évènements - Horaires avec amplitude variable en fonction des manifestations - Ouverture de la Halle de 7h30 à 23h - Travail le dimanche, jours fériés et de nuit en fonction des évènements - Astreinte nuit et week-end MISSIONS - Assurer la gestion et le développement des installations électriques - Assurer les fonctions de SSIAP1 en présence de public - Accueillir les différents publics utilisateurs - Entretenir et assurer la maintenance des espaces de pratique et du matériel destiné à l'exploitation - Contrôler les équipements techniques - Utiliser la GTC du bâtiment - Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment - Mettre en configuration du site selon l'activité et les événements - Travailler en collaboration avec du personnel et des prestataires extérieurs - Entretenir[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? VOUS CHERCHEZ UN POSTE DANS UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE ? BIENVENU CHEZ NOUS ! Rejoignez EASYDOM SAVOIE, entreprise locale, et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative, résilience, un goût prononcé pour la gestion des plannings), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, bénéficiaire pour un poste de RESPONSABLE DE SECTEUR afin d'accompagner notre responsable d'agence dans le quotidien de l'agence et assurer la coordination des prestations chez nos clients/Bénéficiaire. Liste des tâches exhaustive : - Mise en place des intervenantes chez le particulier - Suivi qualité chez le particulier - Gestion des plannings (congés, maladie, démission ) / quotidien. - Devis de nouveaux clients/bénéficiaire. - Rendez-vous d'analyse chez le particulier pour identifier les besoins - Gestion du téléphone - Gestion du planning de la responsable d'agence et du gérant - Suivi et gestion des dossiers salariés et clients - Dossier embauche des intervenantes - Optimisation des temps de présence, optimisation[...]

photo Chef de service logistique

Chef de service logistique

Emploi

Saint-Vincent-de-Barrès, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure, la production et la livraison des repas scolaires, crèches intercommunales, centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées du territoire, soit environ 1 400 repas par jour. Vous prendrez en charge le suivi des flux d'entrée et de sortie des denrées alimentaires ainsi que le management de l'ensemble des équipes de livraison en lien avec le chef d'équipe de production et le service administratif. Management (7 agents) Diriger, animer et encadrer l'équipe de livraison Coordonner, organiser et planifier le travail des équipes Veiller à l'optimisation des tournées de livraison Veiller au respect et à la bonne application des règles d'hygiènes et sécurités Gestion de l'approvisionnement Établir les plans de menu dans le logiciel dédié Préparer et saisir les bons de commande pour les matières premières Gérer les commandes dans le respect des marchés publics d'approvisionnement Travailler en transversalité avec le chef d'équipe production et le service administratif sur la gestion[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Myans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Coeur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols.) - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : Réchauffage des repas, préparation des goûters - Servir les repas et goûter aux enfants - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et[...]

photo Alternant Développement RH H/F

Alternant Développement RH H/F

Emploi Equipement industriel, Energie - Pétrole

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux.Framatome est détenue par le groupe EDF (75, 5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19, 5 %) et Assystem (5 %).Au sein de Framatome, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. La Direction des Opérations Composants (DOC) maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium : produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication[...]

photo Appui RH - Gestion des Compétences H/F

Appui RH - Gestion des Compétences H/F

Emploi Energie - Pétrole

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En plein coeur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs et montagnes, la Direction Régionale Alpes assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Haute Savoie, de la Savoie, de l'Isère et une partie de l'Ain. Le dynamisme de notre région vous permettra une intégration aisée pour vous et votre entourage. Vous y trouverez toutes les dispositions pratiques pour voyager (aéroport de Genève et de Lyon à moins d'une heure) ainsi que des activités de plein air tout au long de l'année (ski, randonnée, sports aquatiques, parapentes...). La Direction Régionale Alpes, composée de 1250 salarié(e)s environ, recherche un(e) stagiaire au sein de son service ressources humaines. Accompagné(e) par une tutrice de l'entreprise, nous vous proposons de participer aux activités et missions du domaine RH suivants : - Appui dans le domaine « gestion de la Diversité » : dans le cadre d'une politique Diversité Enedis s'engage dans l'accompagnement et l'intégration professionnelle durable des personnes en situation de handicap. De nombreuses actions sont développées au sein de notre unité comme[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation possible En étroite collaboration avec notre Responsable RH, membre d'une équipe de 3 personnes, vous rejoignez une entreprise de 350 salariés sur la période hivernale. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : - Le suivi du personnel (candidature ; mis à jour des dossiers, gestion des tenues.) ; D'établir les promesses d'embauches ; contrats de travail ; avenants ainsi que tous les documents liés à l'embauche et la débauche du salarié ; - La gestion des arrêts maladies et accidents de travail ; La gestion des contrats sociaux des salariés; - La gestion des locations d'appartements et des loyers ; - De l'organisation des visites médicales ; - L'élaboration et le suivi du pan de développement des compétences ; - Le suivi et l'organisation des formations ; Profil d'administratif expérimenté apprécié.

Ressources supplémentaires